인권경영헌장
인권경영 헌장
우리는 파주의 도시가치를 견인하는 신뢰받는 공기업으로서
모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여
다음과 같이 인권경영을 선언하고 적극 실천할 것을 다짐한다.
- 하나.우리는 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
- 하나.우리는 모든 경영활동에 있어서 인권 존중 문화가 정착될 수 있도록 매년 인권 경영 체제의 구축과 그 성과를 정기적으로 공개한다.
- 하나.우리는 모든 경영활동에 있어서 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않으며, 다양성을 존중한다.
- 하나.우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유의 노동원칙을 준수하며 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
- 하나.우리는 사업 활동에 있어서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하고, 고객 및 소비자의 정보 접근권을 보장한다.
- 하나.우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성 및 유지하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
- 하나.우리는 협력사·현지 주민 등 공사 경영활동 전반에 관계된 이해관계자의 인권을 존중하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 하나.우리는 국내외 환경 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
- 하나.우리는 모든 경영활동 과정에서 수집한 소비자의 개인정보를 보호하고, 직장 내 괴롭힘·성희롱, 모성보호 등 인권침해 요소에 대하여 중대성을 충분히 인지하고 피해 발생 시 신속하고 적절한 구제 조치 제공 및 사전 예방을 위해 노력한다.